7 noiembrie este o zi în care expresii precum „doamna vicepreședinte” și „al doilea domn” au intrat în lexicon. Vicepreședintele ales Kamala Harris a făcut istorie în weekend: este prima femeie vicepreședinte, este primul vicepreședinte de culoare, este primul vicepreședinte din Sudul Asiei. S-a văzut clar în discursul său de victorie sâmbătă că, deși este prima, cu siguranță nu va fi ultima. Și a acordat credite femeilor de toate rasele pentru că au deschis drumul către locul în care stă.

Făcând semn cu capul către mama ei, Harris a spus: „Mă gândesc la ea și la generațiile de femei, femei de culoare, asiatice, albe, latine, femei native americane, care de-a lungul istoriei națiunii noastre au deschis calea acestui moment în această seară, femei care au luptat și s-au sacrificat atât de mult pentru egalitate și libertate și dreptate pentru toți. Inclusiv femeile de culoare care sunt adesea trecute cu vederea, dar atât de des dovedit că sunt coloana vertebrală a democrației noastre”.

Femeile de culoare au contribuit la victoria echipei Biden-Harris, 90% votând în favoarea lor, potrivit sondajelor New York Times. Și femeile, precum liderul politic și cea mai bine vândută autoră a New York Times, Stacey Abrams, prin inițiativa ei pentru drepturile de vot Fair Fight, au ajutat la înregistrarea a 800.000 de alegători în Georgia, care a jucat un rol major în alegerile din SUA. Mai multe femei de culoare au candidat pentru funcții politice mai mult ca oricând și patru femei de culoare sub vârsta de 50 de ani - Alexandria Ocasio-Cortez din New York, Ilhan Omar din Minnesota, Ayanna Pressley din Massachusetts și Rashida Tlaib din Michigan - și-au revendicat locurile în Camera Reprezentanților.

Alexandria Ocasio-Cortez

„Sper că oamenii de pretutindeni își dau seama că oamenii de culoare și femeile au ieșit să voteze pentru Kamala Harris și, bineînțeles, pentru Joe Biden, dar pentru a vedea o femeie de culoare aleasă pentru al doilea cel mai înalt birou din această națiune - am făcut asta”, a declarat Aurora James, fondatoarea și directorul creativ al brandului Brother Vellies. James a devenit un personaj de renume în sine în acest an, alimentat în mare parte de lansarea angajamentului său de 15 procente, care solicită mărcilor să dedice 15 la sută din spațiul lor de vânzare cu amănuntul mărcilor deținute de afro-americani. „Cred că trebuie să continuăm să sărbătorim aceste femei și să le spunem poveștile. Au existat întotdeauna femei incredibile care fac această treabă, dar cu cât le putem oferi mai mult sprijin, cu atât se vor face mai multe schimbări pentru a continua să construim acea cale pentru egalitate”, a spus ea.

Femeile de culoare își fac din ce în ce mai mult loc în poziții cheie de conducere, deși ritmul schimbării rămâne lent. În Fortune 500, există doar 37 de femei director executiv - și doar trei sunt femei de culoare. Printre cele 29 de companii de modă doar una, Sonia Syngal, președinta Gap Inc., este o femeie de culoare.

Între 2014 și 2019, antreprenoriatul lateral în rândul femeilor de culoare a crescut cu 99%. A fost de 70% pentru femeile native din Hawaii sau din insulele din Pacific, 63% pentru femeile din Asia, 46% pentru femeile din Latinx și pentru femeile din nativii americani și din Alaska, o creștere de 36% în antreprenoriat.

Rashida Tlaib

„În aproape fiecare categorie, femeile de culoare sunt cele care conduc afacerile deținute de femei”, a constatat studiul Amex. „Femeile de culoare reprezintă 39% din populația totală a femeilor din SUA, dar reprezintă 89% din afacerile nete noi deținute de femei pe zi (1.625) în ultimul an. În timp ce numărul afacerilor deținute de femei a crescut cu 21% din 2014 până în 2019, firmele deținute de femei de culoare au crescut cu 43%, iar firmele afro-americane deținute de femei au crescut chiar mai repede, cu 50%.”

După cum arată aceste studii - și rezultatele alegerilor - femeile de culoare sunt o forță în creștere în lume, de la cheltuieli la conducerea executivă, prin politică și modă, iar Kamala Harris tocmai a ajutat să deschidă și mai multe uși. Iar rolul ei va stimula atât întreprinderile, cât și birourile politice să deschidă și mai multe uși.

• chevron_left
• 1
• chevron_right

S-AR PUTEA SĂ-ȚI PLACĂ ȘI:

Hugo Boss devine furnizorul oficial de echipamente al Australian Open

Începând cu 2027, BOSS va deveni Official Lifestyle Outfitter al Australian Open, înlocuind marca Ralph Lauren. Conform parteneriatului, BOSS va crea și va furniza uniforme pentru cele 4.000 de persoane implicate în turneu, inclusiv personal, oficiali, arbitri și copii de mingi. Obiectivul este realizarea unui look coerent și modern în întregul complex Melbourne Park.

Schiaparelli explorează pielea țesută

Pentru colecția primăvară-vară 2026, Schiaparelli transformă pielea într-o iluzie țesută, între virtuozitatea artizanală și poezia vizuală.

Inteligența artificială transformă prețurile în industria modei prin personalizare dinamică

Prețurile dinamice bazate pe inteligență artificială migrează de la turism și ospitalitate la comerțul electronic cu produse de modă, producând ajustări de prețuri personalizate, în timp real, care pot atât crește, cât și reduce sumele plătite de consumatori.

Pedro Pascal este numit ambasador Chanel sub conducerea lui Matthieu Blazy

Actorul Pedro Pascal devine ambasador Chanel, întruchipând o viziune modernă, elegantă și profund umană asupra Casei.

Matthew M. Williams preia conducerea creativă la Oakley

Oakley începe o nouă etapă în istoria sa încredințându-i lui Matthew M. Williams direcția creativă a liniilor sale de îmbrăcăminte, încălțăminte și accesorii.

Harris Reed părăsește casa de modă Nina Ricci

Designerul Harris Reed își părăsește postul de director de creație al casei de modă Nina Ricci, pe care l-a ocupat în ultimii trei ani. Motivul plecării lui Reed este faptul că își dorește să se concentreze pe propriul său brand vestimentar.

Nespresso mizează pe Dua Lipa pentru a atrage o nouă generație

Nespresso deschide o nouă eră prin parteneriatul cu Dua Lipa, o icoană culturală și creativă, pentru a reinventa experiența cafelei.

390 de oameni au intrat în topul miliardarilor în ultimul an!

Lumea a cunoscut 390 noi miliardari în ultimul an, conform clasamentului anual Forbes al celor mai bogați oameni ai planetei - mai mult de un nou venit în fiecare zi.

Maison Margiela lansează prima colecție de parfumuri de nișă

Maison Margiela pătrunde în universul parfumurilor de nișă o dată cu lansarea colecției Scentsorium. Asociată mult timp cu „Replica”, linia de parfumuri construite în jurul memoriei și al locului, casa pariziană își extinde limbajul conceptual de design într-o nouă categorie definită de măiestrie, concentrație și profunzime narativă.

H&M Home debutează la Milan Design Week

H&M Home anunță o colaborare cu celebra creatoare americană de interioare Kelly Wearstler. O selecție curatorială de piese esențiale și obiecte de mobilier din colecție va fi prezentată în premieră la Milan Design Week, marcând un dublu debut atât pentru H&M HOME, cât și pentru renumitul designer din Los Angeles. Instalația va fi deschisă publicului în perioada 21–26 aprilie 2026.

Bucureştiul intră pe harta retailului de lux din Europa

Piața de retail de lux din Europa traversează o perioadă de recalibrare, cu o creștere moderată a vânzărilor, dar și cu un interes constant al marilor branduri în ceea ce privește extinderea rețelelor fizice. În acest context, Bucureștiul începe să se contureze ca o destinație emergentă în Europa Centrală și de Est, pe fondul creșterii puterii de cumpărare, al dinamismului turismului și al consolidării unor zone comerciale premium.

Producătorii auto de lux, afectați de războiul din Orientul Mijlociu

Deși reprezintă sub 10% din volumul vânzărilor globale, piața din Orientul Mijlociu este „mina de aur” a producătorilor auto de lux datorită marjelor uriașe de profit. Dar după izbucnirea războiului, pe 28 februarie, mai multe showroom-uri de lux din Golf au fost închise temporar.