De ce muncesc românii part-time

Principalul motiv pentru cetățenii din Uniunea Europeană care lucrau anul trecut în regim part-time era că „nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă” (26%), urmat de „îngrijirea copiilor sau a persoanelor aflate în incapacitate” (24%). În rândul statelor membre, cel mai ridicat procent de persoane care în 2018 lucrau part-time deoarece nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă se înregistra în Grecia (70%), Italia (66%), Cipru (65%) Bulgaria (59%), Spania (56,5%) și România (54,9%), iar cel mai scăzut în Estonia (6%), Belgia, Cehia și Slovenia (fiecare cu 7%) și Olanda (8%). Ponderea persoanelor cu vârsta între 20 și 64 de ani din Uniunea Europeană care lucrau anul trecut în regim part-time reprezenta aproape o cincime (19%) din totalul persoanelor care aveau un loc de muncă în UE, fiind 31,2 milioane de femei și 9,5 milioane de bărbați. Bărbații (36%) lucrează mai frecvent decât femeile (23%) în regim part-time deoarece nu și-au găsit un loc de muncă cu normă întreagă (23%). În schimb, femeile (29%) lucrează mai des part-time pentru a îngriji copii sau persoane aflate în incapacitate, decât bărbații (6%).